Kariera

Stabilna pozycja rynkowa
Budujemy swoją markę od 25 lat. Stworzyliśmy stałą grupę klientów, którzy cenią sobie produkty SITS. Coraz silniejsza pozycja marki SITS sprawia, że każdego miesiąca nawiązujemy nowe kontakty handlowe, zapewniając firmie stały rozwój i stabilność finansową, dając pracownikom SITS bezpieczeństwo zatrudnienia. W 2015 roku nasza firma otrzymała Diament Forbesa – nagrodę  firmy o największym wzroście wartości w województwie kujawsko-pomorskim. ​

Dbałość o bezpieczeństwo pracy
W SITS wielką wagę przykładamy do zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy. Nowozatrudnione osoby są starannie szkolone z zasad BHP, przed przystąpieniem do nowych obowiązków biorą udział w szkoleniu wprowadzającym ich do zadań.

Strategia naszej firmy opiera się na dbałości o ludzi i otaczające środowisko. Aby zapewnić naszym pracownikom stabilne zatrudnienie nieustająco dążymy do rozwoju firmy. Satysfakcja klientów i pracowników oraz szacunek do społeczności  lokalnej to dla nas równorzędne cele tak samo ważne jak osiąganie zysków.  

W dążeniu tym wspiera nas filozofia KAIZEN, która kilka lat temu stała się podstawą naszej kultury organizacyjnej. Jej nazwa  pochodzi od japońskich słów KAI – zmiana oraz ZEN – dobry. Filozofia ta zakłada ciągły proces ulepszania wszystkich aspektów działalności firmy. Angażujemy pracowników w stałe poszukiwanie pomysłów na poprawę własnego środowiska pracy. Mają oni możliwość zgłaszania propozycji usprawnień własnych stanowisk pracy, które znają najlepiej do Programu Ciągłego Doskonalenia (PCD). Osoby pracujące w SITS mają wpływ na sposób organizacji ich pracy i realizacji powierzonych im zadań. Dodatkową motywacją dla pracowników w programie PCD jest możliwość zdobycia nagród  jeśli zgłoszone pomysły zostaną wdrożone.

Proces rekrutacji ma dla nas duże znaczenie, ponieważ chcemy mieć pewność, że zatrudniamy osoby, które wspólnie z nami pragną osiągnąć sukces. 

> Ogłoszenia rekrutacyjne
Informacje o wakatach w SITS pojawiają się na stronie firmy, w lokalnej prasie oraz w najpopularniejszych portalach rekrutacyjnych. 

> Jak aplikować?
Aby zgłosić swoją kandydaturę w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne SITS należy złożyć swoją aplikację (CV i list motywacyjny) w wybrany sposób:

1. przesłać pocztą e-mail na adres: rekrutacja@sits.pl

2. przesłać pocztą tradycyjną na adres: SITS Sp. z O.O. ul. Sikorskiego 60, 87-300 Brodnica, z dopiskiem rekrutacja 

3. osobiście dostarczyć do SITS Sp. z O.O. ul. Sikorskiego 60, 87-300 Brodnica,   (poniedziałek-piątek w godzinach 7-15).

Zachęcamy również do składania aplikacji niezależnie od aktualnych ogłoszeń na adres rekrutacja@sits.pl

> Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Wstępna selekcja aplikacji – spośród potencjalnych kandydatów zapraszamy te osoby, które spełniają podstawowe oczekiwania zawarte w ofercie pracy. Zostaną one zaproszone do następnego etapu – rozmowy kwalifikacyjnej. 

2. Rozmowa kwalifikacyjna – w tym spotkaniu ze strony SITS uczestniczą pracownicy Działu Personalnego firmy, a także kierownicy działów, w których strukturze znajduje się dane stanowisko pracy. Rozmowa kwalifikacyjna jest  dla kandydata okazją, aby:

• przedstawić swoje umiejętności oraz doświadczenie zawodowe
• uzyskać dodatkowe informacje na temat stanowiska pracy (zakres obowiązków, organizacja pracy, możliwość rozwoju zawodowego) oraz kultury organizacyjnej potencjalnego pracodawcy

W przypadku specjalistycznych stanowisk Kandydaci wykonują testy wiedzy lub umiejętności. Tam, gdzie wymagana jest znajomość języka obcego, część spotkania odbywa się w danym języku.

3. Decyzja o złożeniu kandydatowi oferty pracy.

Członkowie komisji rekrutacyjnej wybierają kandydata, któremu SITS składa ofertę pracy. SITS kontaktuje się ze wszystkimi uczestnikami rozmów kwalifikacyjnych bez względu na ich wynik.​

> Szkolenie adaptacyjne

Każdy nowoprzyjęty pracownik objęty jest szkoleniem adaptacyjnym, podczas którego zapoznaje się ze stanowiskiem pracy oraz kulturą organizacyjną firmy. Zależy nam, aby osoby, które dołączają do SITS jak najszybciej dobrze się poczuł w nowym środowisku pracy.

Nauka zawodu

Nie wiesz jeszcze, jaki zawód chcesz wybrać? Przyjdź do nas i zobacz, co mamy do zaoferowania!

Naukę prowadzimy w rzeczywistych warunkach pracy, pod okiem wykwalifikowanych, doświadczonych mistrzów zawodu.

We współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Brodnicy oferujemy praktyki w zawodzie:

• krawiec (szwacz) - szyje w seriach elementy z wykrojonych materiałów.
• tapicer - to osoba wykonująca wyroby tapicerowane i prace dekoratorskie.
• stolarz - to osoba wykonująca produkty drewniane i usługi związane z obróbką, montażem i naprawą elementów drewnianych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie na adres rekrutacja@sits.pl wypełnionego poniższego formularza:

pobierz formularz

lub kontakt:

Dział Personalny, Sits Sp. z o.o.
ul. Sikorskiego 60
87-300 Brodnica,
tel. 56 49-30-795

Nauka w naszej firmie to szansa na zatrudnienie bezpośrednio po zakończeniu nauki zawodu.